17

kak-jenschine-adaptirovat'sya-na-novoi-raboteДля любой женщины новая работа, плюс новый коллектив — всегда психическая нагрузка и некий стресс. Вот почему немалое число женщин консультируются с психологами, по поводу вливания в свежий коллектив, говоря проще, как адаптироваться на новой работе. Намного успешнее пройдет адаптация на новой работе, если безотлагательно предпринять меры для построения со своими новыми коллегами неплохие взаимоотношения. Нельзя предпринимать каких-либо стремлений показать себя за пределами профессиональной деятельности во время первой рабочей недели.

Не рекомендуется, за глаза обсуждать привычки и характер других сослуживцев, не желательно принимать сторону одного из спорящих, ссорится с коллегами. Необходимо узнать, как ведёт себя новый коллектив на Вашей новой работе. Может быть, большая часть коллектива старается поддерживать дружбу и после работы, например, во время выходов на природу, либо на корпоративных вечеринках и торжествах, посвящённых дням рождениям. Однако, возможно, на Вашей новой работе коллеги отдают предпочтение абсолютно другому варианту, основанному на профессиональных качествах, и взаимоотношения обязаны строиться только лишь на работе.

Не надо пробовать переделывать принятые в этом коллективе традиции, и если вы сможете принять их, то адаптация на новой работе закончится гораздо стремительнее. А быть может, вам удастся дополнить только профессиональные отношения, частицей дружественности и тепла, но это будет зависеть от Вашего желания. Да и сделать это вам удастся лишь после того, как со стороны всего коллектива будет достигнуто позитивное или хотя бы нормальное отношение. В случае, когда вы безотлагательно покажете всему коллективу, что намерены без увиливаний, честно исполнять свои обязанности, то адаптация на новой работе минует практически не заметно. Ну конечно, если вы им не являетесь рьяным тружеником, то не стоит пытаться им выглядеть, но запомните, бездельников ни в одном коллективе не любят, хотя отзывы о работе ваших новых коллег могут быть и негативные.

Не стесняйтесь попросить поддержки у коллег, в случаях, когда вам не просто моментально вникнуть в тонкости и перипетии новой работы. Может быть, у вас получится отыскать среди нового коллектива сотрудника, который специализируется на обучении только что принятых работников, и вот в этом случае более стремительно будет увеличиваться Ваш профессионализм. Тем не менее, терпением таких помощников не стоит злоупотреблять, не забывайте, что основная задача у вас — это обучение самостоятельному выполнению работы, а не перекладывание на других своих обязанностей. Может быть, адаптироваться на новой работе станет не так просто, потому что бывает и такое, когда психологическая атмосфера в новом коллективе царит не совсем здоровая. Здесь необходимо понять, что причиной пререканий и склок являетесь не вы.

Есть много женщин и не только, которые в любой момент могут «вспылить», и даже умение сохранять сдержанность, либо ряд психологических черт, таких как корректность, их могут раздражать. Когда вам снова предстоит адаптация на новой работе, то не переживайте сильно и отбросьте все волнения. Так как, мы постоянно переживаем похожие испытания, просто вспомните. Даже начиная с детского сада, мы встречаемся с тем, что из одной группы нас переводят в другую, а зачастую и не раз. При всём том, мы уже через пару дней играем в общие игры вместе, находя и знакомясь очень быстро с новыми друзьями. Так почему же, в более зрелом возрасте, вы считаете, что сделать такое не возможно?

Источник: www.blokwoman.ru

Понравилась статья сайта Женский Блокнот – о жизни!? Проголосуйте за неё:

Нравится

Любите делиться информацией с друзьями? Добавляйте на свои страницы в социальных сетях и сервисах:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
Просмотров: 4 491
0
0
0
0
0
0
Вы можете подписаться на комментарии к этой записи через RSS 2.0. Вы можете оставить комментарий или трэкбэк со своего сайта.
Пожалуйста, оставьте ниже свой комментарий.
Нам важно Ваше мнение!
Один Комментарий
Оставьте комментарий

XHTML: Вы можете использовать следующие теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: