17

na-rabote-uchis'-derjat'-distanciyuВ случае, когда ты свыклась с мыслью, что в институте и дома к тебе все хорошо относились, это не означает, что точно так же будет и на работе. Если ты станешь сокращать дистанцию, то многие коллеги расценят это, как панибратство и могут отнестись и к твоим профессиональным качествам легкомысленно. А по-другому, держать чересчур большую дистанцию с коллегами чревато тем, что ты сторонишься их и не хочешь общаться. Что же делать?
Конечно «золотая середина», один из лучших вариантов. Для того чтобы тебя приняли в коллектив, нужно попытаться узнать нормы поведения, которые уже существуют там.

Каждое сообщество имеет свои декларируемые правила «У нас в офисе ношение мини-юбок запрещено дресс-кодом», а есть и негласные, которые не афишируют, но они всем известны. Как правило, это правила, которые относятся к распорядку дня «Раньше начальника у нас уходить с работы не принято», общения сотрудников «Ирина Петровна в кабинете считается старшей, вот почему все разрешения нужно спрашивать всегда только у нее». И такие негласные правила в отличие от написанных правил, всегда соблюдаются даже более рьяно. Как только ты станешь «своей» в коллективе, можешь только тогда попытаться изменить их.

Для того чтобы держать дистанцию, нужно обо всех коллегах собрать информацию: кому, что нравится, кто, чем интересуется. В случае твоей компетентности в вопросах, интересующих твою коллегу, ты тут же станешь, интересна ему. Понемногу коллега позволит приблизиться тебе, быть может, в последствии у вас стану дружеские или приятельские отношения. В рабочее время у каждого свои проблемы, вот почему эмоциональное настроение собеседника учитывай обязательно. Не стоит обижаться, если коллега вроде слушает тебя, а мысли его на самом деле очень далеко, просто пойми его. Когда же ты выступаешь в роли загруженного трудом человека, умей корректно дать осознать собеседнику, что беседовать в данный момент у тебя нет возможности. Только что пришедшие, нередко опасаются это сделать, однако есть ряд фраз, с помощью которых можно попрощаться корректно. Вот к примеру: «Прости, я вижу, насколько тебе немаловажно рассказать об этом, но можно через… мы возвратимся к этому разговору».

Для того чтобы получить от коллеги нужную Вам информацию, сформулируй вопрос так, чтобы собеседник понял, что ты всего лишь уточняешь, но вопрос в лоб не задавай, так как, есть такие темы, которые собеседник обсуждать не готов. А вот, основной закон, если даже, когда тебя принимали на работу, было сказано, что «весь наш коллектив здесь — одна дружная семья«, не забывай: что дома осталась твоя семья. Все люди ходят на работу для выполнения своих обязанностей, в сущности, принесение прибыль компании. Конечно, необходимо поддерживать с коллегами товарищеские отношения, но и про меру не стоит забывать! Все сведения, связанные с твоей личной жизнью, с которыми знаком коллега, через день могут повернуться против тебя, если вдруг вы стали конкурентами в борьбе за повышение по карьерной лестнице. Просто-напросто это работа, и любить здесь никто никого не должен!

Есть желание, чтобы начальство заинтересовалось тобой? Просто нужно чаще появляться в зоне внимания руководства. Только это должно быть конкретное действие, несущее в себе информативный характер, а случайные разговоры в курилке или частое мелькание перед глазами. Можно высказать свою профессиональную точку зрения во время обсуждения важных вопросов.

Понравилась статья сайта Женский Блокнот – о жизни!? Проголосуйте за неё:

Нравится

Любите делиться информацией с друзьями? Добавляйте на свои страницы в социальных сетях и сервисах:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
Просмотров: 115 741
0
0
0
1
0
1
Вы можете подписаться на комментарии к этой записи через RSS 2.0. Вы можете оставить комментарий или трэкбэк со своего сайта.
Пожалуйста, оставьте ниже свой комментарий.
Нам важно Ваше мнение!
комментария 3
  1. […] ноутбука, рекомендуем Вам организовать перерывы на работе от десяти, до двадцати минут. Но вот дожидаться того […]

  2. […] об этих безоблачных деньках, когда мы забудем о работе и проведем, нежась на пляже не один час, в это время ни […]

  3. JahExhakCaf:

    Как вы думаете…
    их прогнозы верны?

Оставьте комментарий

XHTML: Вы можете использовать следующие теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите человечка с поднятой рукой: